作为一家快速发展的创新生物药公司，驯鹿生物倡导“终身学习”理念，将员工发展视为企业发展的动力。公司已逐步建立上接战略、下接绩效的培训体系，为员工提供多重形式的培训与提升机会。在鼓励员工持续学习进步的同时，也为具备各领域专业知识的人才提供发展机会，赋能公司整体项目的执行与运营效率的提升。

公司为员工职业发展建立了“管理通道”和“专业通道”双通道，致力于改善人才发展现状，为专业人才提供更长远、更清晰的发展路径，实现人才的纵向、横向、螺旋型的复合型发展模式。