向光而行 筑梦远航 | 驯鹿医疗2021半年度大会圆满落幕

2021年7月25日，驯鹿医疗2021半年度员工大会在上海、南京两地顺利举办。本届会议以线上线下结合的形式，汇聚全球驯鹿人，共同回顾上半年工作成果，展望下半年工作目标，见证驯鹿发展。同时，作为此次大会的亮点环节，公司正式发布并阐释了全新企业文化，为驯鹿人的前行提供了一套系统性的思想与行动指南。

回顾上半年，公司的发展呈现了良好的势头，多个产品进展可喜：CT103A获得NMPA“突破性治疗药物认定”；CT120两项适应症递交了IND申报；CT125进入临床研究。2021年，驯鹿的出色发展也获得了诸多行业优质人才青睐，多位行业顶尖人士加入公司。不断壮大的管理团队将赋能公司在创新药物开发征程中的战斗力，加速“为患者带来治愈希望”的目标实现。

在工作分享环节，驯鹿医疗CSO郑彪博士、CEO兼CMO汪文博士、CMC VP邹勇、CTO兼EVP David He博士、RA VP任春莉博士分别分享了公司研发、临床、生产、注册上半年工作进展与下半年工作规划，汪文博士总结了公司上半年的整体发展，并分享下半年工作规划。汪文博士指出：经过四年的快速发展，驯鹿已在细胞治疗领域进入头部行列，全体驯鹿人在重视工作业务发展的同时，也要加强公司运营管理的提升。除了关注专业领域的发展，每一位驯鹿人也要深刻理解公司企业文化并充分践行。

从左至右：驯鹿医疗CSO郑彪博士、CEO兼CMO汪文博士、RA VP任春莉博士、CTO兼EVP David He博士

此次会议还通过一部名为《治愈》的短片向驯鹿人展示了几位临床试验患者前期艰辛的治疗历程以及他们参与了驯鹿CAR-T产品临床试验后获得治愈的感人故事。通过聆听患者讲述从陷入绝望、参与治疗到收获生命希望的经历，每位员工对于自己身负的使命有了更深切的感悟，正是因为每一位驯鹿人的力量，推动了我们的CAR-T产品快速推进临床，拯救了许多命悬一线的危重病人，以实际行动践行了“为患者带来治愈的希望”。

三年企业靠打拼，十年企业靠经营，百年企业靠文化。驯鹿成立4年多来，每一位驯鹿人用实际行动践行着创业奋斗的文化。此次会议上，公司将驯鹿的愿景、使命、价值观等文化内涵通过沙画的形式予以展现，并由公司创始人、董事长张金华女士现场对全新企业文化进行解读。“使唐僧成为唐僧的，不是经书，而是取经之路。”任何一家创业型公司在发展初期都会面临各种问题，我们正是要在不断的解决问题中实现成长。企业发展归根结底是靠每一个人的行动去推动，而不是仅靠公司。企业文化是公司发展的灵魂，是关系到每一位员工的行动指南。每一位驯鹿人需要深刻理解公司的企业文化，并落实到实际工作中。

驯鹿医疗创始人 张金华女士

驯鹿企业文化大片首发，

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新药开发创业之路如同长征，

漫长而充满荆棘。

但远方灯塔的科学之光，

总是能够给予我们前行的力量。

向光而行，筑梦远航，

不断驶向“为患者带来治愈的希望”的彼岸！